Facebook y Google han estado compitiendo entre si más que por redes sociales. Facebook está creciendo de 300 y tantos de hoy a 700 empleados el año próximo. Y es el mejor lugar para obtener buenos ingenieros y otros es Google, donde muchos ya han invertido a sus opciones sobre acciones y están buscando el próximo gran éxito.
Facebook ya tiene a Youtube CFO Gideon Yu, producto de eCommerce Benjamin Ling y Lead GDrive desarrollador Justin Rosenstein.
Sin embargo, los ex-Googlers desde el interior Facebook están diciendo que el problema va más allá de unos pocas fugas de alto nivel causadas por carencia de acciones. Facebook parece un infierno de un lote "sexy" un constante flujo empleados de google estan haciendo el cambio ,y la competencia por los graduados universitarios es muy dura
Los VP senior de Google han denominado esto como "el problema Facebook", de acuerdo con una serie de fuentes. Al menos diez " de los mejores" se han cambiado en los últimos dos meses. los Ex-Googler esperan que todavia de dos a cuatro salgan asia facebook cada mes. Eso no suena como mucho, pero Facebook se dirige a la crema y nata de Google. Los mejores de Google estan siendo recultados y muchos estas renunciando.
